为进一步优化外事干部队伍结构，助力学校“双一流”建设和事业发展，根据工作需要，国际合作与交流处现面向社会公开招聘管理岗。有关事宜如下：
一、招聘岗位：
管理岗位1人
二、主要工作内容及职责：
1. 参与国际交流活动，负责学校重大外事接待活动及校级出访活动的策划及实施。参与国外友校（机构）团组来访接待，并承担重大外事活动和校级因公出访团组的翻译等工作。
2. 参与推动与国外高等院校、科研院所、教育机构、基金组织等建立合作伙伴关系。翻译涉外公函，草拟英文合作协议、合作备忘录等，以及国际合作交流项目开发、洽谈与管理。对接国外优质教育资源，服务学校各二级教学科研单位人才培养、科学研究、高层次人才引进等中心工作。
3. 参与国际课程周、国际课程云课堂等海外师资的对接、组织等，以及出国（境）交流学习项目学生选拔、行前教育、过程管理及后续服务等工作。
三、招聘条件：
（一）资格条件
1. 具有坚定的理想信念和过硬的思想政治素质。坚决贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略，捍卫“两个确立”、牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2. 遵纪守法、诚实守信，爱岗敬业、身心健康，勇于开拓、善于协作，无任何不良记录；
3. 具备国内“双一流”高校或外语重点院校英语专业硕士及以上学历，或在英语国家留学3年及以上且获得国外知名高校硕士及以上学位；
4. 年龄不超过35周岁（出生日期在1988年1月1日（含）以后）；
5. 国内高校毕业学生应具备相应英语水平能力，如通过TEM（英语专业水平测试）八级、TOEFL（托福）90分及以上或雅思（IELTS）7分及以上；
6. 具备CATTI（全国翻译资格水平考试）（笔译或口译）二级以上证书；
7. 具备流利的英语口语和书面表达能力，理解跨文化差异并能在翻译中避免文化误解和不当表达；
8. 具有3年及以上全职从事英语翻译或教育国际化工作经历。有丰富的大型会议、学术研讨会等口译经验；
9. 熟练掌握办公软件，具备有效的时间管理和组织能力，确保高质量地执行口译任务、按时完成笔译或英语文本相关工作。
（二）有下列情形之一的不接受报名应聘
1. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除公职、开除党籍或在接受高等教育时受过开除学籍、留校察看等学校处分的人员；
3. 法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）遴选考评
1. 个人申报：应聘者提交申请表（详见附件）、学历学位以及外语水平证明材料等扫描件，以及相关工作业绩证明材料；
2. 资格审查：国际合作与交流处审核应聘材料，筛选拟定综合考查人选并予以公示；
3. 综合考查：国际合作与交流处根据应聘岗位要求，对应聘者思想政治素质和个人品德、专业基础、实际操作能力进行考核考查，并形成意见；
4. 确定考察人选：根据考核考查情况和岗位要求，择优确定考察人选并予以公示；
5. 试用考察：试用考察人选完成相应业务指标，国际合作与交流处根据考察人选完成情况及综合表现确定拟聘人选。
若试用考察人选在规定时间内放弃资格的，可根据综合考查成绩确定递补人选，有且只有一次递补机会。
试用考察期间，学校对考察人选进行思想政治表现考察、心理健康测试以及资格复审。
（二）公示签约
学校根据试用考察和心理健康测试等情况择优确定拟聘人员，并在学校人力资源部网页上公示。经公示无异议或经核实异议不影响聘用的即组织体检、签约。
（三）入职报到
按照学校报到程序要求办理入职报到手续。
五、相关说明
（一）应聘者应按要求如实提供材料，如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为，一经查实，取消应聘资格。对已聘人员，解除聘用合同，由此引起的相关责任由应聘者承担。
（二）应聘者应按照规定流程和时限完成各环节，所留联系方式应准确无误，确保能够及时联系到本人。因个人联系方式有误而造成的后果，由应聘者承担全部责任。
六、报名要求
报名时间：截止到2023年11月17日。
报名方式：填写《报名表》并附上佐证材料的电子扫描件（如学历学位证书、外语水平证书等），在规定时间内发送至12165880@qq.com邮箱。
七、联系方式
联系人：高老师
联系电话：023-68250558
附件：西南大学专项招聘岗位申请表2021.docx
西南大学国际合作与交流处
2023年11月3日
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